卧龙区信息中心 开展岗位学雷锋创评活动实施方案
为进一步弘扬雷锋精神，提高服务质量、文明服务水平，优化发展环境，根据区党直工委安排，中心决定组织开展岗位学雷锋创评活动，现制定活动实施方案如下: 一、指导思想 认真贯彻落实党的十八届三中、四中全会精神精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，着眼于加强社会主义核心价值体系的教育普及；着眼于推进社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设；着眼于提升公民思想道德素质和社会文明程度，以机关党组织为重点，以工作岗位为载体，选准切入点，找准结合点，把握创新点，广泛进行雷锋事迹、雷锋精神和雷锋式模范人物的宣传教育，广泛开展学雷锋实践活动和社会志愿服务活动，广泛普及爱岗、敬业、诚信、友善等基本道德规范，推动学雷锋活动常态化、时代化，在中心上下形成践行雷锋精神、争做先锋模范的生动局面，形成我为人人、人人为我的良好氛围。 二、活动内容 (一)组织开展“学雷锋活动周”主题实践活动。中心党员干部要集中组织开展“学雷锋活动周”主题实践活动并认真组织举办弘扬雷锋精神座谈会、读书报告会围绕“岗位学雷锋、争做好员工”开展经验交流和理论研讨深入挖掘雷锋精神的时代价值和深刻内涵不断探索新时期雷锋精神的新内涵实现雷锋精神与时代精神相结合。 (二)开展向身边雷锋学习活动。要广泛开展“学习身边的先进典型”活动，组织以“弘扬雷锋精神”为主题的“道德讲堂”活动。在中心树立学雷锋先进典型大力开展向身边雷锋学习活动。以不同岗位、不同领域、平凡人、身边人学雷锋的先进事迹促进岗位学雷锋活动。 (三)开展岗位学雷锋活动。要紧紧围绕学雷锋这一主题以“岗位学雷锋、争做好员工”为重点，以行业规范和岗位职责为基本标准，以建立党员先锋岗为依托，在中心广泛开展岗位学雷锋活动。 三、活动安排 1、宣传发动，营造氛围。 一是召开党员职工大会，宣传学习创评活动。二是积极参加全区组织的学雷锋活动，以标语、展牌等形式，营造浓厚的学雷锋活动氛围，扩大活动在干部职工中的影响，吸引干部职工积极参加学雷锋活动。 2、设立“雷锋岗”，深入实施。 为更好的服务广大群众，在中心四个科室各设立X个“雷锋岗”，有文明礼仪温馨提示，负责接受业务咨询和办理，保证优质的服务质量。 3、开展学雷锋竞赛活动。 以“学习身边的先进典型”为主题，开展学雷锋竞赛活动，争做“优秀雷锋岗”和“学雷锋标兵”，将全体干部职工个人表现作为年底考核依据。 四、活动保障 1、高度重视，狠抓落实。 为确保活动卓有成效地开展，成立由中心书记、主任任组长，副主任任副组长的创评活动领导小组，统一组织、指导创评活动的开展。领导小组下设办公室，办公室设在综合科。负责活动的组织并落实日常的有关工作，要求做到定人定责，层层抓落实，确保活动顺利进行。 2、精心组织，突出特色。 要进一步提高认识，以“雷锋岗”为载体，把学雷锋活动的开展与文明窗口、文明单位、文明行业的创建结合起来，与“学雷锋志愿者服务”结合起来。抓住活动重要主题及深刻内涵，广泛组织开展多种形式的宣传教育活动，要不断探索，找准载体，突出重点，打造品牌。 3、宣传引导，深入推进。 要按照区工委要求，迅速在单位广泛设立“雷锋岗”。活动领导办公室将不定期的对开展学雷锋情况进行督查。各科室要加强活动的信息报送和宣传报道工作，及时向办活动领导小组报送活动动态和好的做法。要切实把学习雷锋精神的成效转化为激励广大干部群众投身推动科学发展、促进社会和谐火热实践的强大动力，推动学雷锋活动深入开展。 卧龙区信息中心 2015年5月20日 |
