卧龙区信息中心关于机关事业单位

“吃空饷”专项检查工作自查自纠情况报告

区“吃空饷”专项检查领导小组办公室：

　　根据区委、区政府有关文件精神，按照宛龙纪发【2017】4号文件要求，信息中心扎实开展专项清理工作，成立了由分管领导任组长的专项检查领导小组，对整个清理工作严密把关，不漏任何环节，确保专项治理、清理、清查工作不走过场，顺利完成自查自纠工作任务。现将工作开展情况报告如下：

　　一、基本情况

　　卧龙区信息中心核定编制为12人，实际在岗干部职工人员18人。经过认真自查，我单位不存在长期在编不在岗、伪造人员编制及长期在册不在岗骗取财政资金、退休和死亡不注销及其他形式的“吃空饷”问题。

　　二、认真开展自查自纠工作

　　中心高度重视专项检查工作，积极宣传动员，及时组织单位干部认真学习相关文件以及有关法律法规，结合宛龙纪发【2017】4号文件要求，深入开展宣传教育，使全体干部充分认识开展专项治理工作的重要意义，统一思想认识，增强参与、支持、配合专项治理工作的自觉性和主动性，营造了良好的舆论氛围。

　　（一）成立机构，加强领导

　　为了确保自查自纠工作顺利实施，我中心成立了由党支部书记任组长，纪检组长为副组长，中心领导班子与中层干部等为成员的信息中心“吃空饷”自查自纠工作领导小组，下设办公室、自查清理工作做到一把手负责牵头，办公室具体落实。

　　（二）严格把关，排查清理对象

　　办公室按照清理对象，对照编制，对每位干部职工的工资表、在岗人员名册、考勤记录等严格把关，对存在漏洞和有问题的环节，严肃清查，坚决做到不留任何死角。对照“五查三对照”，即查每个人的身份、查调入调出关系、查工资底册、查手续、查在岗情况；身份证与本人档案照片对照，工资审批手续与工资底册对照，在岗情况与职工反映对照，扎实开展工作。

　　（三）加强工作监督，确保工作实效

中心认真落实举报制度，加强工作监督，在中心醒目位置张贴公告，公布区纪委举报电话、举报网站、接收短信手机号码，注意发挥网络举报作用。

通过这一阶段自查自纠工作的大力开展，我中心按照清理要求和任务分工认真清查，无一“吃空饷”人员，无一违规人员，自查自纠工作取得了阶段性的成果，顺利推动清理整治机关事业单位“吃空饷”问题工作有效开展。　　

三、下一步工作安排

　　一是加大管理力度。设置日常监督举报电话，欢迎并鼓励举报人员，接受社会监督，确保此项工作常抓不懈。  

　　二是抓住关键环节。坚决杜绝拿着工资福利不干事的行为，从严管理打着学习、治病等幌子，长期旷工的人员切实加强考核监督。

三是科学建章立制。根据相关干部人事政策和工作纪律处分有关规定，修改完善干部人事管理制度，进一步规范干部人事管理工作，从制度上严防“吃空饷”问题发生。

                           卧龙区信息中心

                            2017年7月24日