区工信局党委高度重视“转方式、正风气、提效能”活动的查摆问题阶段，结合工作实际，制定工作方案，认真查摆单位、班子和个人存在的问题和不足，切实解决党员干部队伍中存在的精神懈怠、能力不足、方式不活、作风不实、效率不高等突出问题，进一步优化发展环境，密切党群干群关系，在工信系统形成求真务实、奋勇争先、干事创业的良好环境和氛围，为加快卧龙工业经济快速发展提供重要的思想、组织和作风保证。现将本阶段活动开展情况总结如下：     

一、主要做法及亮点工作

一是及时召开转段会。召开了转段动员大会，学习传达区活动办公室查摆问题阶段实施方案及本单位、本部门查摆问题阶段实施方案，主要领导作动员讲话，全面系统深刻阐述开展查摆问题活动的意义、工作重点及方法步骤，消除广大党员干部在查摆问题阶段可能出现的疑虑思想，充分调动广大党员干部参与剖析查摆的自觉性和主动性。

    二是广泛征求意见。采取群众评议、召开各类座谈会、交流谈心、民主生活会、设立意见箱、公开举报投诉电话及邮箱、开通热线电话、发放调查问卷等多种渠道，广泛征求单位内部及系统内意见，对本单位干部队伍中存在的突出问题进行集中排查，重点查找在体制机制上制约跨越式发展的突出问题，在实行绩效管理、推进重点工作中存在的突出问题，在机关管理和干部队伍作风建设上存在的突出问题。共收集意见和建议34条。

三是深入基层调研。局主要领导和班子成员围绕查摆出的思想问题和差距确定调研主题，深入基层一线，开展全方位、多层次的调研活动，倾听群众的意见和呼声，吃透下情，把深入基层调研与解决当前工作中存在的具体问题结合起来，坚持边查边改，把调研过程作为一次发现问题、解决问题的过程，以思想的新解放，促进各项事业的新发展。

四是撰写剖析材料。在调研、走访、座谈和征求意见的基础上，单位和副科级以上干部认真收集整理、分析梳理工作中存在的突出问题。单位、班子成员和个人都按要求撰写了剖析材料，深刻剖析存在问题的根源和危害，明确提出整改措施和今后努力的方向并张贴在公示栏。

五是召开民主生活会。局党委精心准备，有的放矢，组织召开了一次高质量的专题民主生活会。党员领导干部根据

自查情况，在民主生活会上开展批评与自我批评，对查找出来的问题进行深刻剖析，分析问题产生的原因，有针对性地提出对策措施。民主生活会坚持高标准，严要求，强调针对性，每个班子成员紧密结合个人思想、工作作风和廉洁自律有关规定，对照先进找差距，深入分析面临的新问题、新挑战、新任务，讲工作，谈体会，摆问题，找原因，推心置腹，畅所欲言，谈成绩实事求是，谈问题不断揭短、敢于亮丑，并对查摆出来的问题归纳整理，制定出切实有效的整改措施，为圆满完成全年目标任务提供组织保证。

六是坚持边查边改。对查摆过程中发现的容易解决的具体问题，以及事关民生能立即解决的问题，要明确责任单位和责任人抓紧解决，并在一定范围内公布解决情况，接受群众监督。在查摆问题阶段，区活动办将适时组织全区广大党员干部开展“转方式、正风气、提效能”征文活动，适时组织全区各单位开展演讲比赛，适时组织开展“行政效能进基层”活动，集中面向社会解决人民群众普遍关注的热点、难点问题。

    (七）认真总结归纳梳理。局活动办认真梳理单位班子及个人查摆出来的共性问题4条，个性问题3条，由局活动办组织9个调研小组，认真进行调研，分阶段要求办理时限，明确责任人和督办单位，确保办理结果。

二、下步打算：

局活动办检查督导组加大力度，并将活动开展与行风评议、效能监察、电子监察与“十禁止”执行情况等专项检查结合起来，采取集中检查、明察暗访、受理举报等方式，单位和个人履职尽责中存在的突出问题和活动开展的情况，与党员干部的思想、工作和作风实际紧密结合起来，坚持从实际出发制定整改方案，提出切实可行的整改措施并写出个人整改情况上报局活动办，在公示栏公示，确保活动扎实有效开展。